[社]『買取大吉』ブランド品の真贋｜本社でのオンライン査定★月給30万円以上＋賞与年2回★の査定スタッフ★＼全員が前職より年収UP／定着率95%！

『買取大吉』の本部で時計、ジュエリー、バッグなどの「オンライン査定」をお任せします。 ◆◆具体的な業務◆◆ ・全国の店舗から届いた商品画像により、査定を行います。 ・チーム内での承認を経て、査定額を決定します。 ・LINE査定などのお問い合わせにも対応します。 ☆接客はなく査定に専念できる環境です！ 　＼全員が年収UPを叶えました！／ ◆◆オンライン査定員のポイント4つ◆◆ 【1】幅広い品目・数でスキルUP 【2】複数の目で査定するチーム体制 【3】残業月5h以下の実績 【4】月給50万円超＆評価制度で年収UP 【1】幅広い品目・数でスキルUP 特定の品目やブランドに留まらず、幅広い商品を担当できます。1日100件以上の査定により、お持ちのスキルをさらに高められます！ 【2】複数の目で査定するチーム体制 1つの商品を複数人がチェックすることで「スキルを高め合える」「ミスを防止できる」「個々の負担軽減」と良いことづくめです。査定は好きだけれどプレッシャーが苦しかったという方は、ぜひ当社へ！ ☆各店舗にも「写真は○枚必要」「この程度の画質で」といったマニュアルを完備。あなた一人ではなく、会社全体で正確な査定に取り組んでいます。 【3】残業月5h以下の実績 1日100件の査定と言っても、決して負担感はありません。その証拠に、残業月5h以下を実現しています。これも接客なし、チーム体制という環境の良さがあるから。査定に専念してスキルを磨けば、業務効率はさらにUPできます！ 【4】月給50万円超＆評価制度で年収UP 査定をプロの技術として重要視するからこそ、手厚い待遇は当たり前。中途入社の全メンバーが、前職以上の年収を手に入れました。 また、今期（10月）から新たな評価制度をスタート！査定コンテストの結果を翌月の給与に反映するなど、磨いた技術が報われるシステムを構築しています。 スキルを磨き、スキルを評価し、スキルで稼げる…これが当社の当たり前です。 あなたの実力をぜひ発揮してください！

＜ある日のスケジュール＞ 10:00　出社。当日の相場を確認。メールもチェック。オンライン査定を開始。 　↓ 13:00　お昼休み…交代でランチへ。 　↓ 14:00　午後のオンライン査定開始 　↓ 18:55　業務報告書を作成し、明日の準備 　↓ 19:00　退社　お疲れ様でした！ ・原則的には定時退社です。 ・スキルにあわせた充実の研修あり！ ・先輩について、マニュアルをもとに研修を実施します。先輩が主催する研修にも参加可能。 1ヶ月～1ヶ月半ほどで一人立ちを目指します。

＜社員の年収例＞ 年収700万円（入社2年／月給50万円＋賞与＋各種手当）※経験者 年収560万円（入社1年／月給40万円＋賞与＋各種手当）※微経験者（時計知識有）

僕の場合は昔から時計が好きで、休日も百貨店へ足を運んでは新作を眺めています。査定に集中し、好きなものを見極める「目」を養うことができる点で、今の環境は自分にピッタリです！時計以外にもジュエリーや、特定のブランドに限らない商品を扱えるため、毎日が新鮮ですね。自分の査定を上長が承認して最終的な査定額となるため、ミスを防止しつつスキルも磨ける体制もありがたいです。